Maîtriser la gestion du changement dans les établissements pénitentiaires

La gestion de la mise en œuvre de la technologie dans les établissements pénitentiaires est un processus complexe qui nécessite une planification, une coordination et une formation minutieuses.

Dans tous les secteurs d'activité, des échecs de mise en œuvre de projets se produisent, plus fréquemment qu'ils ne le devraient. Souvent, ces échecs ne sont pas dus à des défis technologiques, mais plutôt à une gestion du changement insuffisamment planifiée ou exécutée.

Nous considérons la gestion du changement (dont notre méthodologie de formation et de soutien est une composante importante) comme un ensemble d'outils essentiels pour garantir l'adoption réussie du nouveau JMS/OMS et minimiser les résistances au sein de l'organisation.

La formation et le soutien des dirigeants et du personnel tout au long du parcours de transition numérique sont des éléments clés de notre approche visant à mettre en œuvre avec succès un nouveau système et les changements d'organisation et de processus qui y sont liés.

Notre équipe est très expérimentée dans la formation des professionnels des prisons et des établissements pénitentiaires, étant responsable de la formation de plus d'un millier de professionnels de l'administration pénitentiaire par an. Notre équipe de formation et de conception pédagogique est également expérimentée dans le développement de matériel d'apprentissage à distance, dont certains sont disponibles sur notre plateforme Corrections Learning Academy.

Renseignez-vous sur nos stratégies et processus de gestion du changement et de formation.