Dominar la gestión del cambio en los centros penitenciarios

La gestión de la implantación de la tecnología en los centros penitenciarios es un proceso complejo que requiere una cuidadosa planificación, coordinación y formación.

En todos los sectores se producen fracasos en la ejecución de proyectos, con más frecuencia de la debida. A menudo, estos fracasos no se deben a retos tecnológicos, sino a una gestión del cambio insuficientemente planificada o ejecutada.

Consideramos que la gestión del cambio (de la que nuestra metodología de formación y apoyo es un componente importante) es un conjunto vital de herramientas para garantizar el éxito de la adopción del nuevo JMS/OMS y minimizar la resistencia en la organización.

La formación y el apoyo a los directivos y al personal a lo largo del proceso de transición digital son elementos clave de nuestro planteamiento para implantar con éxito un nuevo sistema y los cambios en la organización y los procesos relacionados con él.

Nuestro equipo tiene una gran experiencia en la formación de profesionales de prisiones y cárceles, siendo responsable de la formación de más de mil profesionales penitenciarios al año. Nuestro equipo de formación y diseño instruccional también tiene experiencia en el desarrollo de materiales de formación a distancia, algunos de ellos disponibles a través de nuestra plataforma Corrections Learning Academy.

Pregúntenos más sobre nuestras estrategias y procesos de gestión del cambio y formación.